Training

Training“ (engl. to train – jemanden erziehen, schulen) steht im Allgemeinen für Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen.
Anfänglich bezeichnetete man damit nur die „
Abrichtung und Schulung der Pferde“. Umgangssprachlich wird dieser Begriff heute für die Bedeutung von Übungen, Schulungen, Lehrgängen, Weiterbildungen oder Fortbildungen angewendet.

Unterschiedliche Ansätze stehen zur Verfügung:

  • Kommunikationstraining für Nachwuchsführungskräfte
  • Konfliktgespräche erfolgreich meistern
  • Reklamation als Chance nutzen
  • Selbstsicherheitstraining für den Berufsalltag
  • Systemisches Training
  • Verhandlungsgespräche erfolgreich gestalten
  • Verkaufstraining am Point of Sales